2018年11月5日 / 最終更新日時 : 2018年11月5日 連合北海道 活動報告 「３６協定」の締結を浸透させる活動「Ａｃｔｉｏｎ！３６」をスタート ２０１９年４月１日より、①罰則付きの時間外労働の上限規制や、②年次有給休暇の取得促進に関する使用者の付与義務などの改正労働基準法が施行されるが、連合は今秋より来年３月末までの間、長時間労働を是正し、組合の有無にかかわらず […]
