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活動報告

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2018年6月29日 / 最終更新日時 : 2018年6月29日 連合北海道 活動報告

地方最賃審議会の自主性の確保と早期発効を求め労働局要請

連合北海道は6月29日、北海道労働局に対して「2018年度北海道最低賃金改正等に関する要請」を行い、今後の改定審議に際して、労働条件の向上、労働者の生活安定等、最低賃金法の原則や目安制度に基づき総合的に行うことや、遅くて […]

2018年6月29日 / 最終更新日時 : 2018年6月29日 連合北海道 活動報告

「高プロ」はいらない!

連合北海道は6月28日、高度プロフェッショナル制度(高プロ)を含む働き方改革関連法案の参議院厚生労働委員会での採決の動きを受けて、JR札幌駅南口で緊急の抗議集会を開催し、年収要件や対象業務が明記されていないこと、タダ働き […]

2018年6月25日 / 最終更新日時 : 2018年6月25日 連合北海道 活動報告

7月判例研究会は6・1最高裁判決がテーマです

7月研究会は、6月1日に出された「長澤運輸・ハマキョウレックス事件」の最高裁判決を扱います。 今回は拡大バージョンとして、会員登録されていない組合員の参加も広く呼びかけています。 参加希望の方は所属組合を通して又は直接申 […]

2018年6月21日 / 最終更新日時 : 2018年6月22日 連合北海道 活動報告

成澤俊輔さんを招いてダイバーシティシンポジウムを開催します

2015年9月の国連総会で、2030年までを達成期限とする「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されましたが、その中で掲げられた持続可能な開発目標(SDGs)には、格差や貧困をはじめ人々の生産や消費の在り方ま […]

2018年6月18日 / 最終更新日時 : 2018年6月18日 連合北海道 活動報告

北海道労働局への「雇用における男女平等に関する要請」行動

男女平等参画推進委員会は、2018年6月15日(金)に北海道労働局雇用環境・均等部へ「雇用における男女平等に関する要請」を行いました。こちら

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