2019年6月18日 / 最終更新日時 : 2019年6月18日 連合北海道 活動報告 男女平等月間要請行動を実施 連合は、毎年6月を「男女平等月間」と設定し、取りくみを進めています。その一環として、連合北海道男女平等参画推進委員会は、北海道労働局雇用環境・均等部へ「雇用における男女平等に関する要請書」を提出しました。 詳細はこちらか […]
2019年6月5日 / 最終更新日時 : 2019年6月5日 連合北海道 最賃 2019年度の最賃改定審議に関して北海道労働局へ要請 連合北海道は６月５日、北海道労働局に対して「２０１９年度北海道最低賃金改正等に関する要請」を行い、今後の改定審議に際して、最低賃金法の原則や目安制度に基づき自主性を最大限発揮できる審議会運営を行うことや、早期発効が図られ […]
2019年5月29日 / 最終更新日時 : 2019年5月29日 連合北海道 活動報告 6月判例研究会のお知らせ 6月の判例研究会は、「育児休業」をテーマに次の判例を扱います。 参加希望の組合員の方は、事前に申込みをお願いします。 記 １ 判例 ① フーズシステム事件 （東京地裁：平30.7.5判決） 育児休業後の有期雇用契約への変 […]
2019年5月22日 / 最終更新日時 : 2019年5月22日 連合北海道 春闘 取引の適正化を求めて北海道経産局へ要請 連合北海道は５月２１日、北海道経済産業局に対し、下請けなど弱い立場にある中小企業で働く労働者の賃金や労働条件の引き上げのため、企業間での不公正な取引の撲滅や業界の商慣行などの解消を求めて要請を行った。 要請にはフード連合 […]
