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面談による労働相談 たとえば、こんなこと・・・

・今月から給料を下げると通告され、承知しないのであれば解雇といわれた。
・残業をしても、休日出勤しても定額の手当てで支払われている。
・仕事が暇になったから休んでくれと言われたが、補償集中相談ダイヤルの話はない。
・採用時に告げられたのと、実際の労働時間が違っていた。
・パートも雇用保険に加入できるのか?

・パワハラやセクハラで悩んでいる。
・有給休暇は無いと言われた。

「おかしいな」「納得できない」と思ったら、連合北海道にご連絡下さい。

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